Учитывая бурный рост развития технологий, строительной и многих других отраслей в России, в страну регулярно пытаются попасть все больше иностранцев. Каждый из них сталкивается с определенными сложностями при трудоустройстве.
Правила и особенности трудоустройства иностранных граждан в России трудны не только для понимания самими иностранцами, но даже и опытными юристами различных компаний.
Содержание
Особенности трудоустройства иностранцев с РВП в России: что говорит закон
РВП открывает огромные возможности перед иностранными гражданами: возможность проходить обучение в вузах страны, устраиваться на работу, жить длительное время. Разрешение на временное проживание могут получить иностранные лица тех государств, у которых с РФ имеется соответствующий, действующий договор о безвизовом въезде.
Разрешение на временное проживание выдается по установленной квоте или без нее, но при наличии существенных для этого оснований. Важным ограничением для проживания иностранного гражданина на территории России — привязка мигранта к конкретному субъекту страны, где было выдано разрешение.
Полный перечень квот для иностранных граждан, а также условий получения разрешения описан в ст. 6
Оформляя РВП, иностранец получает следующие преимущества:
- Проживание на территории страны до 3 лет.
- Пересечение границ без дополнительного пакета документов.
- Возможность оформить ИП, ИНН.
- Получает право трудоустройства без патента.
- Может рассчитывать на государственную, бесплатную медицинскую помощь.
Важной особенностью при трудоустройстве иностранца с РВП в России является то, что организация, которая принимает такого работника в обязательном порядке должна уведомить УФМС о его трудоустройстве.
Соответствующее уведомление составляется на унифицированном бланке и в течение 3 дней передается в УФМС. Работодатель также обязан удостовериться в том, что у работника действительно присутствует РВА в регионе, где предприятие осуществляет свою деятельность.
В соответствии со ст. 7
Мигранты принимаются по стандартной процедуре, что и граждане России, однако, первые должны регулярно подтверждать свой статус в Миграционном центре (1 раз в год). По истечении 3-летнего срока, мигрант обязуется покинуть пределы страны или оформить ВНЖ.
Поиск работы
Вопрос о возможности работы на территории России с РВП возникает у многих иностранных граждан. Само право регулируется действующим законодательством страны, а мигрант может найти подходящую для себя работу по специальности.
Биржа труда
Иностранному гражданину без трудоустройства крайне сложно подтвердить РВП, а доход будет намного ниже требуемого. В этом случае допускается либо в кратчайшие сроки найти место работы, либо получить пособие по безработице (актуально для людей с постоянной регистрацией).
Для поиска работы через биржу, иностранцу с РВП необходимо приготовить и подать следующие документы:
- Заполненное заявление на работу.
- Документ, удостоверяющий личность.
- Непосредственно сам РВП.
- Трудовую книжку.
- Бумаги о полученном образовании (если не было работы по специальности в прошлом).
- Документы, подтверждающие специальность и фактическую квалификацию иностранца.
- Информация о полученных доходах за прошедшие 3 месяца до обращения (только при наличии).
Агентство по поиску кадров
Способ поиска работы через кадровое агентство гораздо более эффективен для иностранных граждан с РВП в России. Во многом это обусловлено гораздо более выгодными для соискателя условиями работы: компания получает необходимого специалиста, а он, в свою очередь, может рассчитывать на предлагаемую непосредственно по вакансии заработную плату.
Еще одно существенное преимущество данного метода заключается в том, что работу соискателю подберут достаточно быстро.
Единственным небольшим минусом является необходимость оплаты услуг кадрового агентства. Размер же варьируется в зависимости от условий самой организации и устанавливается ею.
Как происходит трудоустройство с РВП?
Зачастую иностранцы интересуются — можно ли получить РВП без соответствующего патента и устроиться работать без него. Патент же оформляется сроком от 30 суток до 1 года. Однако, устроиться на работу человек может и без патента или дополнительного разрешения на работу.
Патент и разрешение на временное проживание являются не зависящими друг от друга документами, наделяющими конкретное лицо разным статусом в РФ.
Сам процесс трудоустройства с РВП абсолютно идентичен при оформленном виде на жительство (ВНЖ). Человеку необходимо регулярно подтверждать свое проживание в регионе, где было выдано разрешение и факт того, что он трудоустроен и работает в данный момент.
Какие документы нужны?
Для трудоустройства иностранного гражданина с разрешением на временное проживание, предварительно нужно подготовить пакет документов:
- Миграционную карту (не требуется жителям республики Беларусь).
- Документ, удостоверяющий личность.
- Полис обязательного медицинского страхования.
- Свидетельство о проведенном мед. освидетельствовании для РВП.
- Трудовую книжку (в случае ее наличия).
- Бумаги о полученном образовании (диплом, аттестат и др.).
На какой срок можно трудоустроиться?
РВП позволяет иностранному гражданину работать и проходить обучение на территории страны в течение 3 лет. За полгода до истечения этого срока, иностранец вправе отправить пакет документов и обратиться в УВД МВД своего региона для оформления вида на жительство.
По истечении 3-летнего периода, гражданин обязуется выехать из страны, а работодатель — расторгнуть трудовой договор. В противном случае возможны правовые последствия для обеих сторон — работодателя и иностранного гражданина.
Кому не требуется РВП?
Некоторым категориям иностранных граждан разрешение на временное проживание не требуется. Это актуально для жителей: Армении, республики Беларусь и Казахстана. Граждане этих стран могут находиться и проживать на территории Российской Федерации без РВП, в том числе это касается и трудоустройства.
Работодатель при принятии на работу граждан, указанных выше стран не обязан сообщать о своем решении в миграционный отдел МВД.
Разрешение на временное проживание могут не оформлять высококвалифицированные специалисты, при условии наличия разрешения для непосредственного привлечения данного специалиста, максимальным сроком на 3 года.
Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах?
В соответствии с законодательством — ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан», человек имеет право работать непосредственно в том регионе, на территории которого и было выдано разрешение.
Если есть РВП, нужен ли патент на работу в 2019 году?
Патент на работу с РВП не требуется. Основополагающим условием, которое необходимо выполнять иностранцам с РВП является трудоустройство по региону получения разрешения.
Если имеется временная регистрация, тогда иностранный гражданин вправе работать только в регионе, где прописан.
Образец ходатайства работодателя о выделении квоты на РВП?
Ходатайство работодателя может быть получено иностранным гражданином в различных целях: предоставления информации о работнике в судебные инстанции, ее направления в ГУВМ МВД РФ и др.
Документ может быть оформлен в произвольной форме, в письменном виде. Ходатайство в обязательном порядке направляется в адрес ГУВМ МВД РФ, где получателем числится начальник местного отделения. Обязательно указывается должность, Ф. И. О. (информацию допускается брать из открытого источника — сайта отделения ГУВМ МВД РФ).
Структура ходатайства должны быть следующей:
- Полная информация о работодателе, включающая в себя: наименование компании, ФИЛ ИП или физического лица, регистрационные данные и адрес, реквизиты банка, а также Ф. И. О. руководителя.
- Данные о работнике: Ф. И. О., гражданство, реквизиты документов, удостоверяющих личность, а также дата рождения.
- Полная информация о трудовой деятельности иностранца в РФ.
- Суть прошения.
- Дата направления данного ходатайства.
- Подпись с расшифровкой.
Ошибки при трудоустройстве иностранца с РВП
Типичной ошибкой при трудоустройстве гражданина с РВП является нарушение сроков уведомления контролирующей организации — ГУВМ МВД. Важно и то, что подача заявления осуществляется как работодателем, так и самим иностранным гражданином (уведомляет ФМС о трудоустройстве в компанию в течение 2 месяцев с момента получения патента на работу).
При расторжении трудового договора также немаловажно уведомить ГУВМ МВД об этом.
Данные о принятии или увольнении сотрудников отправляется индивидуально по каждому сотруднику с РВП.
Штрафы за несвоевременное уведомление ГУВД МВД о приеме на работу и увольнении иностранцев
Если информация о принятии на работу иностранного гражданина не была отправлена или отправлена с нарушениями сроков подачи, тогда на работодателя накладываются штрафные санкции:
- 5−7 тысяч рублей для граждан РФ (физ. лица);
- 35−70 тысяч рублей для должностных лиц;
- От 400 тысяч до 1 000 000 рублей для юридических лиц.
В качестве наказания может быть избрана мера по приостановке деятельности предприятия на срок от 14 до 90 суток.
Востребованные сферы деятельности для иностранцев
Иностранцы с РВП имеют легальный статус, вправе устраиваться на необходимую им работу без существенных ограничений (нельзя занимать государственные должности).
В Москве и области
В Москве и области ценятся иностранцы, на профессиональном уровне работающие в следующих отраслях:
- менеджеры;
- инженеры;
- строители;
- торговые представители и др.
В Санкт-Петербурге
Для Санкт-Петербурга наиболее востребованными специалистами являются:
- менеджеры по продажам;
- строители и архитекторы;
- слесари, токари, электрики;
- мед. работники;
- инженеры и др.
В других регионах РФ
Если рассматривается получения РВП и последующее трудоустройство в иных субъектах России, то наиболее актуальными профессиями станут:
- строители различных квалификаций;
- логисты;
- горничные;
- работники вахты;
- водители и др.
Работа по РВП для граждан стран СНГ
Граждане СНГ, желающие пребывать и трудоустроиться на территории Российской Федерации, обязаны пройти процедуру получения РВП. Исключение касается только граждан тех стран, о которых было сказано выше.
Для работы необходимо оформлять трудовой патент или разрешение на работу (актуально для Грузии и Туркменистана). Он направляется в УФМС конкретного субъекта Российской Федерации в течение 30 дней. Предоставляется следующий пакет документов:
- заявление на выдачу патента;
- документ, удостоверяющий личность;
- наличие регистрации;
- миграционная карта (в качестве цели выезда указывается «работа»);
- цветная фотография в единственном экземпляре, размером 3Х4 см;
- плата за патент в виде квитанции на НДФЛ.
Дополнительно потребуется пройти медицинское освидетельствование, получить медицинский полис и сдать тест на знание языка, истории, основы законодательства РФ (при отсутствии документов об образовании).
Загрузка...
